Kennisbank · Privacy

Wat doet een Privacy Officer?

De precieze werkvoorraad verschilt per sector. De kern is steeds dezelfde: privacy niet alleen beschrijven, maar in processen, systemen, contracten en dagelijks gedrag laten werken.

Lees de uitleg
01

Van register tot projectadvies

De PO zorgt dat het verwerkingsregister aansluit op de werkelijkheid, dat risicovolle veranderingen tijdig worden beoordeeld en dat openstaande acties een eigenaar hebben. Bij nieuwe systemen helpt de PO met privacy by design, leveranciersvragen en DPIA-drempeltoetsen.

Ook behandelt of coördineert de PO verzoeken van betrokkenen, actualiseert verklaringen en procedures en ondersteunt bij datalekanalyse en vastlegging.

02

Samenwerken met FG en CISO

De FG houdt onafhankelijk toezicht op het privacyprogramma; de PO levert uitvoering en voortgangsinformatie. Met de CISO werkt de PO samen rond beveiliging, leveranciers, logging, incidenten en risicobeoordelingen.

Heldere rolverdeling voorkomt dat taken blijven liggen of dat onafhankelijk toezicht wordt vermengd met dagelijkse besluitvorming.

03

PO-as-a-Service voor passende capaciteit

Niet iedere organisatie heeft een fulltime PO nodig. Met een vaste externe inzet blijft de werkvoorraad wel bewegen en is er één herkenbaar aanspreekpunt voor medewerkers en management.

Datajuristen start vanaf vier uur per maand. Bij projecten, audits, datalekken of veel verzoeken kan de inzet tijdelijk worden uitgebreid.

Van uitleg naar uw praktijk

Wat moet in ieder geval zijn geregeld?

  • Verwerkingsregister onderhouden
  • DPIA’s en projecten begeleiden
  • Datalekken en rechten coördineren
  • Leveranciers en contracten beoordelen
  • Acties en rapportage bewaken

Veelgestelde vragen

Verder met uw vraag.

Is een Privacy Officer wettelijk verplicht?

De titel PO is niet als afzonderlijke verplichte functie in de AVG vastgelegd. De werkzaamheden zijn vaak wel nodig om AVG-verplichtingen uit te voeren.

Kan een PO tijdelijk worden ingezet?

Ja. Structurele abonnementen en tijdelijke project- of vervangingsinzet zijn mogelijk.

Kan de PO ook medewerkers trainen?

Ja. Praktische training en awareness kunnen onderdeel zijn van de aanpak.

Deze uitleg is algemeen en vervangt geen beoordeling van uw specifieke organisatie, wettelijke positie, verwerking of incident.

Direct en persoonlijk contact

Vertel kort wat er speelt. Wij denken gericht met u mee.

Geen lange intake. Beschrijf uw vraag en u krijgt persoonlijk contact over de meest logische vervolgstap, zonder verplichtingen.

Ma–vr 08:00–18:00 · persoonlijk contact

We gebruiken uw gegevens om uw vraag te beantwoorden. Lees onze privacyverklaring. Deel hier geen medische gegevens of vertrouwelijke dossiers.