Functionaris Gegevensbescherming · Arbodiensten

FG-as-a-Service voor arbodiensten.

Arbodiensten opereren precies op het snijvlak van werkgever, werknemer en medisch professional. Onafhankelijk FG-toezicht helpt gezondheidsgegevens strikt gescheiden, veilig en doelgebonden te verwerken.

De gratis FG-check verkent een mogelijke verplichting. De uitkomst is een indicatie, geen juridisch oordeel.

Onafhankelijk toezicht Toezicht op documenten en registers Bekende vaste specialist Directe incidentopschaling

Privacy in Arbodiensten

Toezicht dat uw sector en dagelijkse praktijk begrijpt.

Verzuimbegeleiding en bedrijfsgezondheidszorg brengen bijzondere persoonsgegevens, beroepsgeheim en complexe gegevensstromen samen. De FG toetst processen, contracten en innovaties vanuit een onafhankelijke positie.

01

Medische scheiding

Werkgevers mogen slechts beperkte informatie ontvangen; systemen en werkprocessen moeten die grens ondersteunen.

02

Veel opdrachtgevers

Contracten en gegevensstromen verschillen per werkgever, bedrijfsarts, casemanager en softwarepartner.

03

Toegangsbeheer

Rollen, autorisaties en logging zijn essentieel bij medische en verzuimgerelateerde dossiers.

04

Digitale innovatie

Portalen, preventietools en analyses vragen om privacy by design en zorgvuldige doelafbakening.

De rol in uw organisatie

Onafhankelijk advies en toezicht, dichtbij uw organisatie.

In normale maanden gebruiken we de vaste inzet voor advies, toezicht op documentatie en het volgen van de voortgang. Bij een datalek, klacht, DPIA of toezichtscontact kan de inzet onmiddellijk worden uitgebreid.

De FG adviseert en houdt onafhankelijk toezicht. Dagelijkse uitvoering kan bij een PO liggen; de organisatie blijft verantwoordelijk voor haar keuzes en maatregelen.

Plan een kennismaking
01

StartNulmeting, context en prioriteiten

02

BorgingJaarplan, rapportagelijn en registers

03

ToezichtVaste maandinzet en onafhankelijk advies

04

OpschalingDirect extra capaciteit bij incidenten

ILLUSTRATIEF PRAKTIJKVOORBEELDEen voorbeeld van onze werkwijze, geen beschrijving van een specifieke klant.

Praktijkvoorbeeld · Arbodiensten

Van verspreide verantwoordelijkheid naar een geborgde FG-functie.

OrganisatieprofielEen groeiende arbodienst met bedrijfsartsen, casemanagers, externe professionals en een eigen klantportaal.

De situatie

Door snelle groei waren processen en leveranciers uitgebreid. De organisatie wilde zeker weten dat medische gegevens, werkgeversrapportages en toegangsrechten overal consequent waren ingericht.

De vraag

Hoe organiseert de arbodienst deskundig en onafhankelijk toezicht dat meegroeit, zonder direct een volledige FG-functie op de loonlijst te zetten?

De aanpak

Van prioriteiten naar vast toezicht.

  1. 01

    Analyse van medische gegevensstromen, rollen, portalen, contracten en rapportages aan werkgevers.

  2. 02

    FG-jaarplan met periodieke toetsing van autorisaties, leveranciers en incidentprocessen.

  3. 03

    Verbeteren van registers, transparantie-informatie en afspraken met externe professionals.

  4. 04

    Vaste maandinzet met opschaling bij datalekken, nieuwe dienstverlening of toezichtscontact.

Beoogd resultaat

Duidelijkere scheiding van medische en niet-medische informatieMeer grip op externe professionals en leveranciersEen schaalbaar toezichtsmodel voor verdere groeiDirect beschikbare deskundigheid bij incidenten

Uw FG vooraf geregeld

Start klein. Schaal direct op wanneer het ertoe doet.

Vanaf vier uur en €595 excl. btw per maand beschikt u over onafhankelijke FG-expertise en de kennis van het volledige Datajuristen-team.

Neem contact op

Direct en persoonlijk contact

Vertel kort wat er speelt. Wij denken gericht met u mee.

Geen lange intake. Beschrijf uw vraag en u krijgt persoonlijk contact over de meest logische vervolgstap, zonder verplichtingen.

Ma–vr 08:00–18:00 · persoonlijk contact

We gebruiken uw gegevens om uw vraag te beantwoorden. Lees onze privacyverklaring. Deel hier geen medische gegevens of vertrouwelijke dossiers.